帮你解答“微乐麻将万能开挂器”(原来真的有挂)

您好：微乐麻将万能开挂器这款游戏是可以开挂的 ，软件加微信【添加图中微信】确实是有挂的
，很多玩家在这款游戏中打牌都会发现很多用户的牌特别好，总是好牌 ，而且好像能看到其他人的牌一样。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂
，实际上这款游戏确实是有挂的，添加客服微信【添加图中微信】安装软件.

1.微乐麻将万能开挂器这款游戏是可以开挂的 ，确实是有挂的
，通过添加客服微信【添加图中微信】安装这个软件.打开.

2.在"设置DD辅助功能DD微信麻将辅助工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【添加图中微信】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启".(好多人就是这一步忘记做了)

亲，这款游戏原来确实可以开挂 ，详细开挂教程

1、起手看牌

2 、随意选牌

3
、控制牌型

4、注明，就是全场
，公司软件防封号 、防检测
、 正版软件、非诚勿扰 。

2022首推
。

全网独家，诚信可靠 ，无效果全额退款
，本司推出的多功能作 弊辅助软件。软件提供了各系列的麻将与棋 牌辅助，有 ，型等功能 。让玩家玩游戏
，把把都可赢打牌
。

详细了解请添加《》(加我们微)

本司针对手游进行破解，选择我们的四大理由:

1 、软件助手是一款功能更加强大的软件！

2
、自动连接 ，用户只要开启软件
，就会全程后台自动连接程序，无需用户时时盯着软件。

3、安全保障 ，使用这款软件的用户可以非常安心
，绝对没有被封的危险存在 。

4 、打开某一个微信【添加图中微信】组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

说明:微乐麻将万能开挂器是可以开挂的，确实是有挂的 ，
。但是开挂要下载第三方辅助软件，

中央广播电视总台央视网版权所有

央视新闻客户端点击或扫描下载

　　非法放贷
，暴力催收，泼红漆 ，动辄对受害人拳打脚踢
，使用各种软硬暴力手段，大肆敛财。近日 ，武汉经济开发区（汉南区）警方宣布：经过半年缜密侦查
，为祸一方的2个有组织高利贷暴力催收团伙在扫黑除恶行动中被彻底摧毁 。据了解，以张某成和张某林为首的2个作恶团伙共12人 ，已被检察机关批捕
，初步统计涉案达数千万元。

　　暴力催收逼迫企业停工

　　高利贷团伙被摧毁的消息传开后，当地群众无不拍手称快
。一直在外东躲西藏的企业主李某 ，也长舒了一口气。回忆起被高利贷套牢的经历
，他至今仍心有余悸 。原本他有房有车，现在却一无所有
。

　　53岁的荆门人李某 ，原在开发区办有一家汽车塑料零配件厂，年产值2000万元左右。2009年的下半年
，因企业资金周转问题，经人介绍认识了张某成 。

　　一开始合作还相安无事 ，李某说
，第一次他向张某成借50万元，实际到账48万 ，一个月后还50万
。张某成定下规矩月息4分
，利息提前收取，如到期不还 ，次月月息自动上涨为5分或6分。

　　为购买设备
，李某此后又多次向张某成借贷 。但他发现还款速度，越来越赶不上息钱的涨速 ，2015年6月
，万般无奈之下，李某只好将工厂关停
。事后统计 ，他总共向张某成借本金210万元，陆续还款500多万元
，还打下欠条160万元。

　　催债时，张某成完全变了一副嘴脸 。他经常纠集五六名手下 ，到李某办公室逼债
。李某的未婚妻秦女士说
，2015年，张某成派人强行将她名下一辆标致小车收走 ，开到汉西二手车市场
，押她到现场直接在过户协议上签字，卖车款2万元被直接收走。

　　2015年8月 ，张某成将李某扣押在一家酒店内
，用其10岁的女儿威胁秦女士前往，并让她在早已拟好的租赁买卖抵押3份空白合同上签字 。僵持1天后 ，秦女士只得被迫签字
，其位于汉阳南国明珠小区一套131平方米的房产，被高利贷团伙强占。

　　秦女士在沌口海天汽配城有套经营配件批发业务的店铺 ，也被这伙人强占
。

　　这些人开口动不动就是要砍你李、秦两人说，为了强行威逼他（她）清腾房屋
，张某成经常以其女儿和家人作威胁，最后他们只好将孩子送回老家读书 ，两人则在外租房打零工度日。

　　即便是这样
，张某成还是不肯放过李某 。最后，他只好躲回老家 ，整天惶惶不可终日
，每次到武汉探望未婚妻，都是偷偷摸摸
。

　　据办案民警介绍 ，余某是黄冈人
，原在蔡甸区开办了一家模具工厂。2014年至2016年，结识张某成后累计借款180万元 ，由于月息高达6分
，余某跌入高利贷陷阱 。

　　2015年底，余某被几次叫到高利贷团伙的办公地点
。有一次 ，余某早上10时被扣下，直到晚上6时
，在其向朋友筹措了10万元，奉上当月利息后 ，才被释放。

　　为了逼迫余某露面
，该团伙隔三差五到其工厂拉闸限电，并向工人散布老板差钱的言论催债 。2016年6月 ，余某被迫将工厂关停后
，余的妻子陪同客户到工厂仓库拿取模具，结果也遭到该团伙扣留 ，当着众人的面
，张某成飞起一脚，将余妻踹倒在厂门口的花坛内
。

　　民警透露 ，余某的工厂被控制后
，包括设备和模具资产共计300万元左右，无法自行处置。余某只得回老家东躲西藏 。但还是被高利贷团伙打听到了其老家所在
。

　　为了逼其现身 ，张某成甚至带领手下冒充警察，一度到黄冈乡下
，找到余某的老父亲，并录下现场视频通过微信发送给余某。

　　儿子手机不敢存父亲的号

　　57岁的范某 ，在开发区海天汽配城做配件生意
，也被张某成团伙逼得走投无路 。

　　范某的儿子小范告诉记者，2015年 ，父亲出车祸出院后
，为了生意资金周转向张某成借了100万元， 实际到手90万元。因为是5分息 ，很快就还不上了
，噩梦开始
。为了催债，高利贷团伙隔三差五到他家泼油漆 ，猩红的欠钱不还死全家让人触目心惊。后来
，高利贷团伙干脆派人将店铺强占，将他正在店内经营的母亲赶出门外 ，此后，又单方面将门面租给一家足浴城
，还通过运作将门面过户到张某成女儿名下 。

　　一次，范某在小区散步被高利贷团伙发现 ，被直接塞入车中
，带至其办公地点，并诓骗小范前往谈判 ，将父子俩一起扣住
，随后让小范以自己的名义重写欠条，所谓父债子偿
。

　　小范说 ，当时他不答应
，高利贷团伙便对他和父亲拳打脚踢。当时父亲车祸伤势未愈，左手臂还打着夹板 。为了还债 ，他被迫将店内30万元的货物
，低价变现，并将剩余货物 ，运送到该团伙的指定位置
。那一段时间，他每天必须向对方汇报行踪
，随时配合接受张某成核查钱款情况。

　　小范说，后来 ，见从他和父亲身上榨不出油水
，高利贷团伙打听到他哥哥在武昌某公司工作，又跑到其所在单位闹 ，哥哥被迫辞职 。2016年春节后
，父母也被迫躲到湖南长沙打工
。因为怕被高利贷手机查岗，他的手机至今都不敢保存父亲的手机号。

　　暴力手段令人瞠目结舌

　　体罚受害人被迫以贷还贷

　　和张某成的高利贷团伙相比 ，其同村老乡张某林的手段更暴力 。张某林
，29岁，和张某成系叔侄关系 ，原本为张某成手下
，后来出来，拉扯一帮人马单干
。

　　办案民警介绍 ，张某林的业务范围，主要在一些地下赌博窝点
，特点是日息10%，如果你敢借钱 ，十有八九要脱一层皮。

　　20多岁的沌口人张某平时好赌 。2016年春节前
，他向张某林借款15000元，利滚利无法偿还。一天傍晚7时 ，被张某林一行4人在汉阳一家宾馆门前
，强行押上车，带至沌口江滩边殴打 ，并将受害人踹到齐腰深的江水中
。当时正值寒冬腊月
，受害人被罚站10分钟后，才将其拉上岸。当晚 ，为了威逼张某还钱
，团伙成员还勒令他站在车内，头部露出车外 ，任由冷风吹，并将玻璃水射向其面部 。然后
，张某被带至一处私房楼顶体罚
。直到次日凌晨1时，张某让人送来3万元 ，才罢手。警方统计
，张某被非法拘禁限制人身自由，长达7个小时 。

　　高利贷团伙被一网打尽

　　为了进一步查明2个高利贷团伙犯罪事实 ，武汉开发区（汉南区）公安分局相关部门主动出击
，对近年来涉车贷
、房贷纠纷警情进行全面分析研判，从中发现了一批涉嫌犯罪的重要线索
。经过近3个多月的缜密侦查 ，逐一明确以张某成、张某林为首的2个高利贷犯罪团伙的内部分工。

　　警方调查发现
，他们假借民间借贷之名，通过高额利息 、额外收取保证金等方式 ，软暴力与硬暴力相结合
，肆意侵占被害人财产 。

　　据民警透露，经过对张某成这些年的放贷资金进行梳理 ，初步审查发现其涉案金额在2000万以上
。

　　今年4月9日和4月26日清晨，武汉开发区（汉南区）公安分局组成抓捕专班
，多路警力同时出击，分别在武汉
、仙桃等地对涉及的犯罪团伙开展集中收网行动 ，以张某成和张某林为首的高利贷团伙共12人被一网打尽。目前
，该团伙涉案人员因为涉嫌寻衅滋事和非法拘禁等罪名，已被检察机关正式批准逮捕 。

　　警方提醒 ，法律规定
，民间借贷仅支持银行24%以内的年息，而高利贷年息达到了72% ，高利贷是不受国家法律保护的
，贷款应选择正规银行或融资机构，避免陷入高利贷噩梦中
。（记者：尹勤兵；通讯员：谢威、宗姚琪）

　　来源：北京商报

　　记者：李秀梅

　　中小险企通过市场化渠道选聘高管渐成潮流。9月15日 ，北京商报记者注意到
，渤海人寿日前发布面向社会公开选聘高级管理人员的公告，计划选聘2名副总经理 。渤海人寿并非个例 ，在此之前，东吴财险 、浙商财险等多家中小险企都曾面向社会公开招聘总经理或副总经理
，越来越多险企青睐通过市场化渠道选聘高管。

　　在业内人士看来，面对当前保险行业竞争压力 ，险企需要引入新鲜血液推动破局
，“海选 ”高管能够成为选拔人才的有力补充，预计后续公开选聘人才需求增加会是趋势 ，中小险企尤其显著
。

　　“海选
”高管渐成趋势

　　近日
，渤海人寿发布了面向社会公开选聘高级管理人员的公告。该公司拟选聘副总经理两名，一名负责分管保险业务渠道 ，另一名负责分管战略企划
、资本运营工作 。

　　对于应聘高管的门槛
，渤海人寿提出了不少要求
。除了年龄、满足任职要求等基本条件，分管保险业务的副总经理需具有从事保险工作15年及以上 ，担任寿险公司副总经理 、总经理助理相当管理职务2年及以上
，或者担任寿险公司省级分公司负责人或总公司保险业务部门负责人8年及以上的年限；而分管战略企划
、资本运营的副总经理需具有从事保险等金融企业工作十年及以上，且担任国有企业高级管理人员相当管理职务3年及以上的年限要求 ，具有保险公司高级管理人员履职经历者优先。

　　在以往，保险公司的总经理、副总经理多由股东委派或内部选拔产生 。但近两年
，“海选”高管方式越来越流行
。除了渤海人寿，光大永明人寿今年同样发布了副总经理“招募令 ”。如果拉长时间线来看 ，此前
，东吴财险 、华安财险
、浙商财险、北部湾财险等险企均有过公开选聘高管的行动 。

　　这一现象背后，是行业对专业化 、实战型管理人才的迫切需求
。浙大城市学院副教授林先平指出 ，市场化选拔能够拓宽人才来源
，帮助保险公司吸引更多外部优秀人才，带来新的管理理念和行业经验。通过公开竞争 ，保险公司可以更精准地匹配岗位需求
，找到具备特定技能的高管 。

　　事实上，险企公开招聘高管也受到监管鼓励
。《银行保险机构公司治理准则的通知》提到 ，鼓励银行保险机构采用市场化选聘机制
，以公开、透明的方式选聘高管人员，持续提升高级管理人员的专业素养和业务水平。

　　公开招聘或成为“潮流
”

　　综合来看 ，公开招聘高管的险企以中小型保险公司为主，且大部分险企具有明显地方特性
，如位于天津的渤海人寿
、位于广西的北部湾财险、位于苏州的东吴财险 、位于杭州的浙商财险等，都有过公开选聘高管的经历 。

　　业内人士告诉记者 ，这是因为相较于“北上广深”
，二线城市高素质金融人才更为稀缺，通过公开招聘能够有一定概率吸引外地人才；在行业竞争加剧和新市场开拓需求的背景下 ，中小险企更倾向于通过市场化选聘来吸引能力强
、资源丰富的人才加入。

　　虽然险企公开选聘高管意在吸引那些高素质、专业化的职业经理人
，但也需要警惕管理团队内部磨合等“隐性成本 ”
。林先平提到，外部招聘的高管可能需要较长时间适应公司文化和管理体系 ，这可能导致短期内团队磨合不畅或效率下降。如果选拔过程不够严谨
，可能会招到与公司价值观不匹配或能力不足的人选，增加用人失误的风险 。

　　谈及未来险企招聘高管的趋势 ，河南泽槿律师事务所主任付建认为
，随着市场竞争加剧和保险业务复杂化，企业对高端人才的需求更加多元和迫切 ，内部培养有时难以满足快速变化的业务要求
。中小险企通过公开招聘引入专业人才，有助于弥补管理短板
，加速战略转型。同时，行业监管趋严和公司治理要求的提升 ，也推动了选拔过程的规范化和透明化
，进一步支持了这一方式的普及 。

　　付建表示，未来 ，更多保险公司可能会结合内部晋升和外部招聘
，形成更灵活的高管选拔机制
。