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深入推进查摆问题整改整治工作

从严从实一抓到底

中央纪委国家监委网站徐菱骏

云南省纪委监委把查摆问题作为学习教育关键抓手 ，通过日常调研、干部谈话 、接访接诉、12388平台以及“清风云南
”“云南评议”等渠道
，广泛收集群众意见。各党支部结合职能实地走访，听取联系地区
、单位、领域 、驻在单位等意见建议600余条 ，全部纳入查摆范围 。突出新提拔干部
、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，从严从实查摆问题
，结合实际细化整改措施
。学习教育开展以来，该省纪委监委以推动解决突出问题为重点 ，对支部层面开展学习教育情况进行4轮调研督导
，对查摆不深 、整改不实的坚决“回炉 ”，杜绝“闯关
”“过关”思想 ，持续用力推进真查实改。

打好作风建设“持久战 ”
，必须紧紧扭住责任制这个“牛鼻子” 。黑龙江省纪委监委在带头抓好自身学习教育的同时，强化专责监督 ，推动各级党委(党组)扛起主体责任
、相关职能部门落实监管责任
，督促领导干部特别是“一把手
”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风 ”地域性 、行业性特点 ，推动出台《黑龙江省党政机关公务接待管理办法》等制度
，扎紧制度笼子
。“学习教育不是作风建设的终点，而是新的起点。
”黑龙江省纪委监委有关负责同志表示 ，将持续推动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题
，对整改不到位的坚决“返工 ”，对整改中推拖躲绕
、敷衍塞责的严肃追责 ，以精准问责推动履责担当 。

中央纪委国家监委驻中华全国总工会机关纪检监察组强化系统思维
，将学习教育与中央巡视反馈问题整改结合起来，扎实推进整改整治
。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题 ，该纪检监察组紧盯重点岗位 、重点人群严查严治
，推动驻在部门和综合监督单位把学习教育开展情况纳入内部巡视重要内容，进一步规范商务接待和党员领导干部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门
”制度 ，今年以来
，组领导为驻在单位讲授纪律课程26次，编印《工青妇机关违反中央八项规定精神典型案例警示录》 ，制作2部警示教育片
，用身边事教育警醒身边人 。

制度管根本
、管长远
。中央纪委国家监委驻国家卫生健康委纪检监察组持续深化以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察组督促驻在部门联合相关部委制定出台《2025年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》 。工作中 ，坚持个案查处与系统施治同步推进，深挖发案单位和行业领域的监管漏洞
，针对性制发纪检监察建议书和工作提示，并跟进监督落实 ，推动源头治理
。学习教育期间
，督促综合监督单位修订出台为基层减负工作措施、加强科研经费管理工作方案等制度规定30余项，为卫生健康事业发展清障护航。

将开展“回头看 ”作为善始善终抓好学习教育的重点举措 。山东省济南市纪委监委实事求是评估学习教育进展 ，全覆盖检查各基层党组织 、处级及以上党员干部问题清单
，及时反馈督促整改，精准发力补齐短板 ，慎终如始推动学习教育走深走实
。该市纪委监委系统梳理形成领导班子问题清单
，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时 ，督促指导基层党组织
、处级以上党员干部边学习、边对照 、边查摆
、边整改
，深入查找问题，同步建立并动态更新问题清单 ，做到即知即改、立行立改 。

家风建设是领导干部作风建设的重要内容。江苏省南京市纪委监委通过剖析违纪违法典型案例，把“在加强领导干部家风家教建设上还需加大力度
”纳入领导班子查摆问题清单
，扎实推进整改
。近期，由该市纪委监委推动的“好家风好人生”廉洁课堂活动在市级机关有序开展。据了解 ，活动课件与警示教育片由市纪委监委统一提供
，各派驻纪检监察组督促指导驻在单位面向班子成员 、关键岗位干部及家属举办，纪检监察组组长主持并作警示提醒 。“将持续深化家风建设 ，抓好重点问题整改整治
，把学习教育各项要求进一步落实到位
。 ”南京市纪委监委有关负责同志表示。

想人民之所想，行人民之所嘱 。安徽省六安市纪委监委把开展学习教育同解决群众急难愁盼问题紧密结合 ，重点关注基层屡有发生
、反复出现的突出问题
，及时跟进监督，推动职能部门解决群众诉求1133个 ，办理民生实事597件
。“以拖欠环卫工人工资问题整治为例
，我们督促城管部门查合同、查流水 、查保障，全面排查环卫企业 ，覆盖10346名环卫工人，同步建立电子信息数据库
，保障工资待遇按时
、足额发放。
”六安市纪委监委主要负责同志表示，将持续推动突出问题整治 ，以动真碰硬形成震慑
，以真查实改赢得群众认可 。